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Orientación en la complejidad

Decisiones de gran alcance. Preparadas con claridad, implementadas con calma.

La IA, el mercado y la reorientación aumentan la presión sobre las organizaciones. Ayudo a la dirección general y al equipo directivo a tomar las decisiones correctas y a implementarlas con estructura.

Agendar una primera conversación

Experiencia desde la responsabilidad

  • Mercedes-AMG
  • Volkswagen
  • Samsung
  • Toshiba
  • Tom's Hardware
  • ESL
  • numerosas pymes

Quién lo acompaña

La mayoría de los cambios no fracasan por la tecnología.

Las consecuencias costosas surgen cuando se toman decisiones antes de que esté claro sobre qué se decide realmente.

Vengo de la dirección y entiendo la tecnología. Durante más de dos décadas fui responsable de marcas, comunicación, plataformas digitales y procesos de cambio en entornos internacionales. Evalúo la tecnología en su conjunto: lo que puede hacer, lo que cambia en la empresa y lo que hace falta para que se sostenga. Sé cómo se toman las decisiones en la dirección y por qué el cambio fracasa o funciona.

Por eso acompaño, en lugar de solo asesorar.

Más sobre mí
Patrick Schmid, retrato

Trayectoria ejecutiva

Más de 20 años en marcas premium globales, plataformas internacionales de medios y tecnología y la economía digital, con experiencia editorial, entre otros en el entorno de Mercedes-AMG, Volkswagen, redes editoriales internacionales y los esports.

Patrick Schmid muestra un tres con la mano

Forma de trabajo

El camino en tres etapas

El camino es el mismo en cada línea de servicio: audit, lab, acompañamiento. Cada línea les da a las etapas nombres propios; en Organización, por ejemplo, Radiografiar, Reconfigurar, Arraigar.

  1. Primera conversación

    Antes de la etapa 1: la primera conversación. Claridad sobre si se continúa y con qué.

  2. Etapa 1

    Aclarar

    Diagnóstico: qué se sostiene, qué bloquea, qué opciones hay

  3. Etapa 2

    Diseñar o decidir

    Soluciones desarrolladas y probadas con su gente en ciclos cortos

  4. Etapa 3

    Implementar

    El diagnóstico y la solución se convierten en práctica y estructura, como proyecto o de forma continua

Servicios

Lo que ofrezco

Mariposa junto a crisálidas en una rama

Liderazgo, a nivel individual

Exponential Leadership

Para líderes que saben que su próximo crecimiento no es técnico.

El liderazgo no solo aumenta el conocimiento o la experiencia, sino que amplía la percepción, la conciencia y el margen de acción.

Más sobre Exponential Leadership

Cómo se puede medir mi trabajo

  • Beneficio

    Soluciones que se usan en el día a día.

  • Aceptación

    Porque el equipo participó en el diseño.

  • Resultado

    Implementado en lugar de conocimiento en diapositivas.

  • Permanencia

    Competencias que surgen en la empresa y se quedan.

Patrick Schmid en una conversación

Conozcámonos.

El primer paso es la claridad. ¿De qué se trata en su caso?

¿De qué se trata? Opcional, puede elegir varias opciones.

Máximo 5,000 caracteres.

Solo para la llamada. El número va en el correo que me llega y no se guarda.

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