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Orientierung in Komplexität

Entscheidungen mit Tragweite. Klar vorbereitet, ruhig umgesetzt.

KI, Markt und Neuausrichtung erhöhen den Druck auf Organisationen. Ich helfe Geschäftsführung und Führungskreis, die richtigen Entscheidungen zu treffen und sie mit Struktur umzusetzen.

Erstgespräch vereinbaren

Erfahrung aus Verantwortung

  • Mercedes-AMG
  • Volkswagen
  • Samsung
  • Toshiba
  • Tom's Hardware
  • ESL
  • zahlreiche KMUs

Wer Sie begleitet

Die meisten Veränderungen scheitern nicht an der Technik.

Teure Konsequenzen entstehen, wenn Entscheidungen getroffen werden, bevor klar ist, worüber wirklich entschieden wird.

Ich komme aus der Führung und verstehe Technik. Über zwei Jahrzehnte habe ich Marken, Kommunikation, digitale Plattformen und Veränderung in internationalen Umfeldern verantwortet. Technologie beurteile ich im Ganzen: was sie kann, was sie im Unternehmen verändert und was es braucht, damit sie trägt. Ich weiß, wie Entscheidungen im Management fallen und woran Veränderung scheitert oder gelingt.

Deshalb begleite ich, statt nur zu beraten.

Mehr über mich
Patrick Schmid, Porträt

Executive-Herkunft

Über 20 Jahre in globalen Premium-Marken, internationalen Medien- und Technologieplattformen und der digitalen Wirtschaft, mit redaktioneller Herkunft – u. a. im Umfeld von Mercedes-AMG, Volkswagen, internationalen Publishing-Netzwerken und E-Sport.

Patrick Schmid zeigt mit der Hand eine Drei

Vorgehen

Der Weg in drei Stufen

Der Weg ist in jeder Leistungslinie gleich: Audit, Lab, Begleitung. Jede Linie gibt den Stufen eigene Namen, in der Organisation etwa Durchleuchten, Neu aufstellen, Verankern.

  1. Erstgespräch

    Vor Stufe 1: das Erstgespräch. Klarheit, ob und womit es weitergeht.

  2. Stufe 1

    Klären

    Befund: was trägt, was blockiert, welche Optionen es gibt

  3. Stufe 2

    Gestalten oder Entscheiden

    Lösungen, in kurzen Zyklen mit Ihren Leuten entwickelt und erprobt

  4. Stufe 3

    Umsetzen

    Aus Befund und Lösung werden Praxis und Struktur, als Projekt oder laufend

Leistungen

Was ich anbiete

Schmetterling neben Puppen an einem Zweig

Führung, individuell

Exponential Leadership

Für Führungspersonen, die wissen: Ihr nächstes Wachstum ist nicht fachlich.

Führung vergrößert nicht nur Wissen oder Erfahrung, sondern erweitert Wahrnehmung, Bewusstheit und Handlungsspielräume.

Mehr zu Exponential Leadership

Woran sich meine Arbeit messen lässt

  • Nutzen

    Lösungen, die im Alltag genutzt werden.

  • Akzeptanz

    Weil das Team mitgestaltet hat.

  • Ergebnis

    Umgesetzt statt Folienwissen.

  • Dauer

    Kompetenz, die im Haus entsteht und bleibt.

Patrick Schmid im Gespräch

Lernen wir uns kennen.

Der erste Schritt ist Klarheit. Worum geht es bei Ihnen?

Worum geht es? Optional, Mehrfachauswahl möglich.

Höchstens 5.000 Zeichen.

Nur für den Rückruf. Die Nummer kommt in die Mail an mich und wird nicht gespeichert.

Ihre Angaben nutze ich nur, um Ihnen zu antworten. Mehr in der Datenschutzerklärung.