Für Führung, Organisationen, strategische Weichenstellungen

Decision Audits

Klarheit, bevor Sie entscheiden.
Wir analysieren Entscheidungsarchitekturen statt Optionen:
Damit Sie wissen, was wirklich entschieden werden muss.

Neben- und FOLGEWIRKUNGEN im blick

Tiefenanalyse
von Entscheidungen

Decision Audits untersuchen keine Optionen, sondern die Architektur von Entscheidungen:
Annahmen, Machtverhältnisse, zeitliche Kopplungen und systemische Folgen.

Wir analysieren Entscheidungen dort, wo sie oft scheitern:

  • weil Entscheidungsfragen unscharf sind
  • weil Annahmen nicht explizit gemacht werden
  • weil Verantwortung und Wirkung auseinanderfallen
  • weil irreversible Folgen unterschätzt werden

Wir machen kein Consulting und geben keine Empfehlungen ab. Wir helfen Ihnen zu klären, was wirklich entschieden werden muss, und welche Fragen vorher beantwortet werden sollten.

Die meisten Fehlentscheidungen entstehen nicht durch falsche Optionen, sondern durch schlecht gebaute Entscheidungsarchitekturen.

  • Die meisten Fehlentscheidungen entstehen vor der Entscheidung.
    Ich bin nicht Teil Ihres Systems. Genau deshalb kann ich es klar lesen.
    Ich mache Optionen mit Ihnen verantwortbar, indem wir klären, was wirklich entschieden werden muss.
    Patrick Schmid
    Gründer

BEGLEITUNG FÜR TRAGENDE ENTSCHEIDUNGEN

Was Sie mit uns gewinnen

Neutraler Spiegel vor Entscheidungen

◉ Außenperspektive ohne interne Loyalitäten oder eigene Agenda
◉ Trennung von Sachlogik, Beziehungsebene und Machtlogik

Strukturelle Entscheidungsklarheit

◉ saubere Trennung von Entscheidung, Vorbereitung und Umsetzung
◉ explizite Entscheidungsfragen statt diffuser Problemräume

Benennung unbequemer Punkte

◉ implizite Annahmen werden explizit
◉ Spannungen, Zielkonflikte und Vermeidungsentscheidungen werden sichtbar

Systemische Entscheidungskompetenz

◉ Wechselwirkungen über Organisation, Markt und Zeit
◉ Nebenfolgen und Lock-ins vor der Entscheidung erkennbar machen

Erfahrung mit Hochrisiko-Entscheidungen

Wir arbeiten nicht linear oder checklistengetrieben, sondern struktur-, muster- und folgeorientiert entlang der realen Entscheidungsdynamik.


Leistungsübersicht

Für strategische, strukturelle oder irreversible Entscheidungen, bei denen Tragweite, Unsicherheit oder politische Dynamik hoch sind (z. B. Investitionen, Reorganisationen, Exits, Neuausrichtungen, Governance-Fragen).

  • eigentliche vs. vorgeschobene Entscheidungsfragen
  • Annahmen, Narrative und blinde Flecken
  • Entscheidungsräume und implizite Ausschlüsse
  • Macht, Verantwortung und Folgen

Aufdecken von Fehlkopplungen, Verantwortungsdiffusion und unbeabsichtigten Nebenentscheidungen.

In Analyse von Zeitachsen, Reversibilität, Pfadabhängigkeiten und organisationellen Rückkopplungen.

Klare Entscheidungslandkarten, priorisierte Klärpunkte und explizite Entscheidungsreife ohne Entscheidungsabnahme.


Checkliste

Entscheidungskern klären
was tatsächlich entschieden werden muss – und was nicht

Risiken vorziehen
bevor sie politisch, finanziell oder strukturell teuer werden

Annahmen explizieren
implizite Hypothesen von belastbaren Fakten trennen

Folgen sichtbar machen
kurz-, mittel- und langfristige Wirkungen erkennen

Ich analysiere Entscheidungen dort, wo sie tatsächlich entstehen.
Das ist nicht der Fall in Präsentationen oder Optionenlisten, sondern in Annahmen, Machtverhältnissen, Zeitachsen und unbeabsichtigten Nebenentscheidungen.

Konkret heißt das:

  • Ich kläre, was wirklich entschieden werden muss.
  • Ich trenne Entscheidung, Vorbereitung und Umsetzung.
  • Ich mache implizite Annahmen explizit.
  • Ich zeige, welche Fragen vor einer Entscheidung beantwortet werden müssen.
  • Ich benenne Risiken, Zielkonflikte und blinde Flecken klar und ohne Beschönigung.
  • Ich übernehme keine Entscheidung und gebe keine Handlungsempfehlungen.
  • Ich sorge dafür, dass Entscheidungen entscheidbar werden.

Ein Decision Audit ist bewusst fokussiert und zeitlich begrenzt.

Zuerst klären wir den Entscheidungskontext:
Worum geht es wirklich?
Wer ist betroffen?
Welche Tragweite und welche Folgen stehen im Raum?

Dann analysiere ich die Entscheidungsarchitektur: Die eigentliche Entscheidungsfrage im Unterschied zu vorgeschobenen Themen,
tragende Annahmen und Narrative, Vermeidungslogiken, Macht- und Verantwortungsstrukturen sowie zeitliche Kopplungen.

Anschließend spiegele ich die zentralen Spannungen und kritischen Punkte klar zurück; getrennt nach Sachlogik, Beziehungsebene und Machtlogik.

Zum Abschluss verdichte ich die offenen Entscheidungsfragen:
Was muss zuerst entschieden werden?
Was kann später entschieden werden?
Was ist aktuell noch nicht entscheidbar?

  • Weil ich nicht Teil Ihres Systems bin.
  • Ich habe keine internen Loyalitäten und keine politische Agenda.
  • Weil ich Entscheidungen lese, nicht nur Inhalte.
  • Ich arbeite dort, wo Entscheidungen strukturell scheitern – lange bevor Umsetzung beginnt.
  • Weil ich unbequeme Punkte benenne.
  • Klar, respektvoll und ohne Dramatisierung.
  • Weil ich Erfahrung mit tragenden Entscheidungen habe.
  • In komplexen, unsicheren und politisch aufgeladenen Kontexten.
  • Und weil Sie danach wissen, woran Sie sind.
  • Nicht mehr Optionen, sondern Klarheit darüber, was wirklich entschieden werden muss.

Wir unterstützen gerne.